28 ноября при поддержке Агентства стратегических инициатив в Москве прошел ежегодный международный форум PEOPLEINVESTOR-2012.
Участниками форума стали руководители в сфере управления человеческими ресурсами, корпоративной социальной ответственности, маркетинга, эксперты по корпоративному правлению и организационному развитию компаний.
В ходе параллельных тематических секций они обсудили лучшие практики инвестиций в развитие человеческого капитала для решения наиболее актуальных задач российского бизнеса.
Директор направления «Социальные проекты» АСИ Владимир Яблонский, выступая на дискуссионной панели, подчеркнул, что из модной тенденции корпоративная социальная ответственность эволюционировала до осознанной необходимости, но трактуется до сих пор по-разному. А компании, которые уже прошли долгий путь интеграции принципов корпоративной социальной ответственности, понимают эту деятельность шире, чем участие в филантропических и благотворительных проектах.
Крупный бизнес давно осознал, что социальная ответственность – это инвестиции в будущее своей компании, экономически осознанная и обоснованная деятельность. КСО сегодня – это ответственное отношение к территории, на которой работает компания, и к людям, которые работают в ней
Владимир Яблонский также отметил, что проводимый конкурс важен, прежде всего, как источник для популяризации и тиражирования успешных проектов.
Исполнительный директор Ассоциации менеджеров России Алексей Каспаржак, в свою очередь, предложил 42 проекта, участвовавших в конкурсе, вынести на рассмотрение экспертов по направлению «Социальные проекты» АСИ для оказания им необходимой поддержки.
Премия в специальной номинации «Лучший проект по обеспечению устойчивости НКО на территории присутствия» была учреждена направлением «Социальные проекты» АСИ. Её лауреатом стала компания «IBM Восточная Европа/Азиа».