Агентство
Об агентстве
Новости
Наблюдательный и экспертный совет
Команда
Наши лидеры
Жизнь в Агентстве
Закупки
Контакты
Противодействие коррупции
О сайте
Лидерам
Как получить поддержку своей инициативы? Гайд для лидеров
Подать проект на поддержку
Отбор практик «Технологии кадрового суверенитета»
Сервисы АСИ
Поддержка технологий и предпринимательства
Поддержка проектов развития внутреннего туризма
Путеводитель по маршрутам «Открой свою Россию»
Международное продвижение российских проектов (GoGlobal)
Истории успеха
Программа «Классная страна»
Программа «Туристические тропы России»
Сообщество инклюзивного бизнеса
Госуправленцам
Платформа лучших практик «Смартека»
Региональный дашборд
Национальный инвестиционный рейтинг
Национальная социальная инициатива (НСИ)
Рейтинг качества жизни
Национальная экологическая инициатива (НЭИ)
Адаптация регионов к изменениям климата
Вовлечение молодежи в развитие региона
Развитие креативной экономики
Программа «Классная страна»
Программа «Новая миссия городов»
Программа «Туристические тропы России»
Атлас сервисно-инфраструктурных решений
Социально-экономическое проектирование
Горизонт 2040. Белая книга
Партнерам и экспертам
Стать партнером или экспертом АСИ
Партнёрство с вузами
Партнерство для корпораций
Поддержка мероприятий
#страну_меняют_люди
Медиа
Пресс-служба
Медиа-материалы
Фото
Отчеты
Видеоархив
Библиотека
Агентство
Агентство
Наблюдательный и экспертный совет
Об агентстве
Об агентстве
Команда
Жизнь в Агентстве
О сайте
Новости
Наши лидеры
Закупки
Контакты
Противодействие коррупции
Медиа
Медиа
Медиа-материалы
Фото
Отчеты
Видеоархив
Библиотека
Лидерам
Лидерам
Подать проект на поддержку
Истории успеха
Сервисы АСИ
Инициативы АСИ
Инициативы АСИ
Поддержка проектов развития внутреннего туризма
Национальная социальная инициатива (НСИ)
Тиражирование лучших практик (Смартека)
Поддержка технологий и предпринимательства
Международное продвижение российских проектов (GoGlobal)
Гайд для лидеров
Смотрите также
Смотрите также
Агентству стратегических инициатив - 10 лет!
Госуправленцам
Госуправленцам
Региональный дашборд
Платформа обмена лучшими практиками «Смартеке»
Национальный инвестиционный рейтинг
Инициативы АСИ
Инициативы АСИ
Национальная социальная инициатива (НСИ)
Национальная экологическая инициатива (НЭИ)
Программа «Новая миссия городов»
Вовлечение молодежи в социально-экономическое развитие региона
Социально-экономическое проектирование
Социально-экономическое проектирование
Горизонт 2040. Белая книга
Развитие креативной экономики
Развитие креативной экономики
Сеть креативных пространств
Партнерам и экспертам
Партнерам и экспертам
Стать партнером или экспертом АСИ
Стать партнером или экспертом АСИ
Партнёрство с вузами
Партнерство для корпораций
Поддержка мероприятий
#страну_меняют_люди
Агентство
Наблюдательный и экспертный совет
Об агентстве
Команда
Жизнь в Агентстве
О сайте
Новости
Наши лидеры
Закупки
Контакты
Противодействие коррупции
Медиа
Медиа-материалы
Фото
Отчеты
Видеоархив
Библиотека
Лидерам
Подать проект на поддержку
Истории успеха
Сервисы АСИ
Инициативы АСИ
Поддержка проектов развития внутреннего туризма
Открой свою Россию!
Программа «Классная страна»
Программа «Туристические тропы России»
Развитие промышленного туризма
Национальная социальная инициатива (НСИ)
Открыто для всех :: Сообщество инклюзивного бизнеса
Тиражирование лучших практик (Смартека)
Поддержка технологий и предпринимательства
Международное продвижение российских проектов (GoGlobal)
Гайд для лидеров
Смотрите также
Агентству стратегических инициатив - 10 лет!
Госуправленцам
Региональный дашборд
Платформа обмена лучшими практиками «Смартеке»
Национальный инвестиционный рейтинг
Инициативы АСИ
Национальная социальная инициатива (НСИ)
Рейтинг качества жизни
Национальная экологическая инициатива (НЭИ)
Проектно-образовательная программа «Адаптация регионов России к изменениям климата»
Программа «Новая миссия городов»
Атлас сервисно-инфраструктурных решений
Технологии и практики разработки проектов комплексного развития городской среды. Экспертное мнение
Вовлечение молодежи в социально-экономическое развитие региона
Социально-экономическое проектирование
Горизонт 2040. Белая книга
Развитие креативной экономики
Сеть креативных пространств
Партнерам и экспертам
Стать партнером или экспертом АСИ
Партнёрство с вузами
Партнерство для корпораций
Поддержка мероприятий
#страну_меняют_люди
Загрузка...
АСИ ПОМОГАЕТ
Лидерам
Сообществам
Государству
АСИ ИНТЕРЕСУЕТСЯ
#третий_сектор
#дорожные_карты
#Лидерам
#Сообществам
#Государству
#инвестиционный_климат
#лучшие_практики
#наставничество
#энергетика
Все теги
АСИ РАЗВИВАЕТ
Качество жизни
Инвестиционный климат
Внутренний туризм
Доступную среду
Главная
Агентство
Новости АСИ
Объявлены результаты открытого отбора кадров в направление «Молодые профессионалы» АСИ
21 декабря 2012
медицина
Сообществам
дорожные карты
образование
Видео
Фото
Подведены итоги открытого отбора кадров в направление «Молодые профессионалы» Агентства стратегических инициатив. Заявки на участие в отборе направили 250 человек, 55 из них были приглашены для участия в финальном очном этапе, который проходил в Высшей школе государственного администрирования (ВШГА) МГУ им. Ломоносова 17 декабря 2012 года.
Перед участниками стояла задача разработать дорожные карты по проектам, реализуемым направлением «Молодые профессионалы»:
«Прозрачное образование» (антиплагиат),
«Томский образовательный кластер»,
«Сообщество практик: превентивная медицина».
Эксперты оценивали участников отбора по 5 компетенциям: системное видение, нацеленность на достижения, командная работа, лидерство, построение отношений.
На основании очного этапа был составлен рейтинг. Финалистами, успешно прошедшими итоговое испытание - собеседование с директором направления «Молодые профессионалы» АСИ и сопредседателем экспертной группы отбора
Дмитрием Песковым
, стали:
Солодов Владимир Викторович
Турецкая Мария Владимировна
Чирков Олег Андреевич
Ивченко Светлана Владимировна
Ларионова Татьяна Владимировна
Первым двум победителям предложена работа в АСИ. Конкретные позиции обсуждаются с кандидатами. Претенденты, занявшие второе, третье, четвертое и пятое места, включены в ближайший кадровый резерв Агентства. Им будут предложены позиции, соответствующие их компетенциям.
Комментарий Дмитрия Пескова:
Реальные задачи, стоящие перед АСИ, решали неравнодушные и высокомотивированные профессионалы. Приглашения участникам на финал в понедельник были разосланы в час ночи в субботу, к 8 утра все приглашенные подтвердили участие, и в понедельник утром были на отборе. К сожалению, яркие компетенции не всегда сочетаются с предметными знаниями, поэтому предложения о работе в АСИ получат меньше человек, чем нам хотелось бы. Но все, так или иначе, будут с нами работать.
Резюме финалистов - участников деловой игры будут направлены проявившим интерес к кандидатам потенциальным работодателям, среди которых: Правительство Москвы, российские представительства Microsoft и Intel, «Базовый элемент», АФК «Система», Открытый университет Сколково (ОтУС), Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации и другие.
Финалисты отбора будут приглашаться на мероприятия вовлекаться в проекты и инициативы, реализуемые направлением «Молодые профессионалы» АСИ.
Всем победителям предложено подать
заявки
в Росимущество на замещение позиций независимых директоров в компаниях с госучастием.
Эксперты отметили эффективность и жизнеспособность модели открытого отбора АСИ и поддержали идею ее дальнейшего тиражирования.
Видео
10 фото
Развернуть
Библиотека медиа
Библиотека медиа
Читайте также
19 апреля 2024
АСИ и фонд Dubai Future Foundation отберут российские проекты для выхода на экспорт в страны Персидского залива
19 апреля 2024
Проекты из топ-100 форума «Сильные идеи для нового времени» позволят развивать малые города и сохранить культурные памятники
18 апреля 2024
Приангарье разработает дорожную карту повышения показателей рейтинга качества жизни АСИ
17 апреля 2024
АСИ и ВНИЦ R&C разработали систему оценки развития промтуризма в регионах
лучшие практики
стартапы
новые рынки
образование
природные территории
Следующая статья
АСИ и фонд Dubai Future Foundation отберут российские проекты для выхода на экспорт в страны Персидского залива